Profesi Impian Dan Cita-Cita Semua
Apa yang anda harapkan? tentu anda sepakat adalah kemakmuran finansial. Anda tentu berharap bisa melalui hidup tanpa kekurangan. Lantas bagaimana anda meraih itu semua?
 |
| Profesi Ujung Tombak |
Memiliki pekerjaan yang mapan dengan gaji yang tinggi? Setiap orang pasti mendambakan hal ini, tidak terkecuali masyarakat di Indonesia. Tinggi-rendahnya gaji seseorang biasanya ditentukan oleh jenis profesi yang digeluti serta jumlah pengalaman yang dimiliki. Hal tersebut tentu tidak lepas dari tingkat pendidikan seseorang. Simak tulisan terkait pendidikan terbaik di sini.
Di Indonesia sendiri ada 11 jenis profesi yang memiliki rata-rata gaji cukup tinggi, berikut daftar profesi dengan gaji tertinggi.
1. Pilot Pesawat Komersial
Tidak semua orang dapat menekuni profesi ini. Menjadi seorang pilot memang tidaklah semudah membalik telapak tangan betapa tidak, kesempatan dan besarnya biaya untuk berlatih mungkin menjadi sebab selain resiko dari kegiatan ini. Sekolah penerbangan yang mahal dan tuntutan akan jam terbang yang tinggi (pengalaman) membuat seorang pilot pesawat komersial dibayar tinggi. Berdasarkan survey gaji pokok pilot di tahun 2017, maskapai Air Asia menggaji pilot-nya dengan rata-rata RP 47,5 juta per bulan.
Sementara maskapai pelat merah yakni Garuda Indonesia membayar jasa para pilot dengan gaji RP 36 juta per bulan, kemudian Lion Airlines sebesar Rp 10 juta. Di samping maskapai komersial, Pelita Air Service, perusahaan yang melayani carteran pesawat dan helicopter menggaji pilot-nya sebesar RP 25,5 juta.
Sementara maskapai pelat merah yakni Garuda Indonesia membayar jasa para pilot dengan gaji RP 36 juta per bulan, kemudian Lion Airlines sebesar Rp 10 juta. Di samping maskapai komersial, Pelita Air Service, perusahaan yang melayani carteran pesawat dan helicopter menggaji pilot-nya sebesar RP 25,5 juta.
2. Staff Ahli Teknik Perminyakan
Hal ini pasti Sudah menjadi rahasia umum bahwa gaji para staf perusahaan minyak memiliki rata-rata yang bayaran cukup tinggi di Indonesia, sehingga banyak orang berharap dapat bekerja di perusahaan minyak. PT. Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional memberikan rata-rata gaji untuk fresh graduate minimal RP 8 juta hingga RP 15 juta per bulan. Apalagi jika bekerja di perusahaan minyak internasional seperti Chevron. Seorang fresh graduates gajinya bisa mencapai RP 15 juta.
Sementara di Total Oil Indonesia, fresh graduates mendapat bayaran sekitar RP 12 juta per bulan. Untuk level menengah dan senior, dalam sebulan mengantongi penghasilan RP 70 juta hingga RP 100 juta. Sebenarnya di Indonesia sendiri, gaji seorang ahli perminyakan termasuk yang paling kecil dibandingkan dengan negara lain seperti Malaysia, yang menggaji ahli perminyakan mereka hingga RP 500 juta.
Sementara di Total Oil Indonesia, fresh graduates mendapat bayaran sekitar RP 12 juta per bulan. Untuk level menengah dan senior, dalam sebulan mengantongi penghasilan RP 70 juta hingga RP 100 juta. Sebenarnya di Indonesia sendiri, gaji seorang ahli perminyakan termasuk yang paling kecil dibandingkan dengan negara lain seperti Malaysia, yang menggaji ahli perminyakan mereka hingga RP 500 juta.
3. Human Resources Manager
Pada tahun 2017 seorang manajer HRD (Human Resources Department) memiliki penghasilan di atas RP 30 juta. Berdasarkan data dari penyedia lowongan kerja online dari luar, beberapa perusahaan menggaji HRD Manager dengan angka fantastis. Misalnya di Kalbe Farma, gaji HRD Manager berkisar RP 32,5 juta, sementara di PT. Indofood gajinya adalah RP 55 juta setiap bulan. Angka tersebut sebanding dengan beban kerjanya, karena ia bertugas mengepalai sebuah departemen yang fungsinya merekrut dan memberdayakan sumber daya manusia terbaik demi kelangsungan perusahaan.
4. Dokter Spesialis
Bayaran perbulan sebagai seorang dokter spesialis di Indonesia memang tidak memiliki standar yang sama apalagi jika membandingkan dokter spesialis yang praktek di rumah sakit pemerintah dengan rumah sakit swasta. Seorang dokter spesialis di Rumah Sakit pemerintah rata-rata hanya mendapatkan gaji sebesar RP 10.000.000 per bulan dan ini sudah termasuk gaji pokok, insentif, dan jasa kunjungan pasien. Sedangkan, gaji dokter umum per bulan hanya RP 4.800.000. Berbeda dengan dokter spesialis di Rumah Sakit swasta yang gajinya bisa mencapai minimal RP 50.000.000 per bulan. Ditambah dengan predikat yang di beri masyarakat apalagi di pedalaman, ini adalah profesi yang sangat mulia.
5. Ahli Pertambangan
Hampir sama dengan para ahli perminyakan, profesi ahli pertambangan juga menjanjikan bayaran bulanan selangit bagi para pegawainya. Risiko serta tingkat kesulitan saat bekerja membuat ahli geologi dihargai dengan nilai nominal tinggi. Fresh graduates di industri ini bisa digaji RP 6 juta – RP 8 juta. Sementara untuk level menengah dan senior, gajinya bisa mencapai RP 30 juta per bulan. Hal ini wajar karena untuk menjadi seorang ahli geologi yang cakap di bidangnya dibutuhkan pendidikan dan pengalaman yang cukup lama.
6. Ahli Teknik Informatika
Dengan kecanggihan teknologi dan dunia digital yang semakin berkembang di Indonesia jaman ini, maka akan semakin banyak dibutuhkan sumber daya manusia dan tenaga ahli yang handal. Seorang Country Manager (CM) dalam industri teknik Informatika rata-rata bisa mengantongi pendapatan sekitar RP 125-250 juta per bulan. Sementara seorang software developer atau software engineer bisa mendapatkan gaji sebesar RP 15-35 juta per bulan dengan pengalaman kerja lebih dari dua tahun. Sedangkan, untuk pemula minimal bisa mengantongi gaji RP 5-7 juta sesuai tingkat kemampuan dan keahlian yang dimiliki.
7. Ahli Konstruksi
Tenaga ahli konstruksi juga menjanjikan gaji yang tinggi. Bidang infrastruktur semakin berkembang pesat dan membuktikan bahwa industri ini menjanjikan bagi lulusan-nya. Industri ini adalah lahan basah yang cukup menggiurkan, karena seorang project manager akan diberi gaji minimal sebesar RP 30 juta hingga RP 70 juta setiap bulannya. Tentunya, seorang project manager mengemban tugas berat karena harus memiliki kemampuan membuat tim proyek agar tetap solid, mampu memonitor dan mengontrol budget.
Untuk propinsi DKI Jakarta saja, berdasarkan surat edaran Menteri Pekerjaan Umum Indonesia pada bulan Maret 2013, ahli konstruksi dengan pendidikan S1 (fresh graduate) tanpa pengalaman bisa mendapat gaji sebesar RP 20 juta, sedangkan untuk ahli konstruksi dengan latar belakang pendidikan S3 yang memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun bisa mendapatkan bayaran mencapai lebih dari RP 60 juta per bulan.
Untuk propinsi DKI Jakarta saja, berdasarkan surat edaran Menteri Pekerjaan Umum Indonesia pada bulan Maret 2013, ahli konstruksi dengan pendidikan S1 (fresh graduate) tanpa pengalaman bisa mendapat gaji sebesar RP 20 juta, sedangkan untuk ahli konstruksi dengan latar belakang pendidikan S3 yang memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun bisa mendapatkan bayaran mencapai lebih dari RP 60 juta per bulan.
8. Manajer Pemasaran
Menjadi seorang manajer pemasaran merupakan sebuah profesi yang vital, kenapa? Karena manajer pemasaran bertanggung jawab untuk mengelola sistem pemasaran meliputi strategi dan analisis pasar. Untuk itu berdasarkan survei dari Kelly Services, rata-rata seorang manajer pemasaran mendapatkan gaji sebesar Rp 60 juta per bulan.
9. Direktur Keuangan
Bekerja di industri keuangan bisa mengantongi pendapatan fantastis. Penghasilan dan risiko tugas yang diemban memang sepadan, karena butuh individu yang jujur, tekun dan teliti. Maka itu, direktur keuangan di Indonesia akan memperoleh gaji berkisar RP 300.000.000 per bulan. Sementara pada posisi General Manager setidaknya memperoleh penghasilan sebesar sekitar RP 60.000.000 – 80.000.000 per bulan.
10. Chief Executive Officer
Ini merupakan jabatan tertinggi dalam struktur pejabat korporat (eksekutif) dan posisi ini umumnya ditunjuk oleh dewan direksi sebuah perusahaan. Rata-rata seorang CEO di Indonesia bisa mendapat gaji sebesar RP 1 milyar per tahunnya. Ini pun termasuk yang paling kecil jika dibandingkan dengan CEO dari perusahaan asing.
11. Menjadi Anggota DPR
Di Indonesia, gaji anggota Dewan bisa dibilang relatif tinggi, bahkan mendapat peringkat ke-4 terbesar di dunia. Seorang anggota Dewan memiliki gaji pokok sebesar RP 15 juta yang kemudian masih ditambah berbagai tunjangan sehingga total gaji mereka bisa mencapai RP 46 juta per bulan atau RP 554 juta per tahunnya. Sebuah nilai yang sangat fantastis.
Bagaimana sangat menarik dan menjanjikan kemakmuran finansial dari pekerjaan di atas bukan. Lalu bagaimana jika tidak beruntung terlahir di dunia dan menduduki posisi seperti itu, jangan berkecil hati sebab anda masih bisa berusaha. Simak tulisan lainnya yang dapat membantu anda menjadi seorang yang sukses sebagai wirausaha di sini
Bagaimana sangat menarik dan menjanjikan kemakmuran finansial dari pekerjaan di atas bukan. Lalu bagaimana jika tidak beruntung terlahir di dunia dan menduduki posisi seperti itu, jangan berkecil hati sebab anda masih bisa berusaha. Simak tulisan lainnya yang dapat membantu anda menjadi seorang yang sukses sebagai wirausaha di sini
