Tiga Tips Untuk Memulai Bisnis Yang Sukses Dan Besar

Memiliki Bisnis Yang Berhasil Adalah Impian Semua Pengusaha

Siapa yang tidak menginginkan memiliki usaha yang sukses dan bermanfaat bagi banyak orang di sekitarnya. Bisnis yang berhasil dan banyak memberi manfaat bukan saja untuk si pemilik usaha tapi juga untuk orang lain tentu akan menjadi impian setiap orang.

Anda tentu sudah sering mendengarkan cerita pengalaman orang lain yang memulai usahanya dan berkembang menjadi bisnis yang besar. Namun, apakah anda tahu bagaimana cara mereka memulai dan membuat usaha mereka itu sampai seperti itu? Hal yang paling dasar tentu saja adalah perencanaan yang baik dan terarah. Mereka semua memulai dengan perencanaan bisnis (Business Planning) yang baik, fleksibel serta kaya akan inovasi-inovasi baru di dalam usaha mereka.

Ilustrasi

Lalu apakah anda juga dapat melakukan hal yang sama? Tentu saja bisa, bahkan anda dapat menjadi pribadi sukses yang jauh lebih baik.

"Dengan perencanaan (Planning) yang sempurna serta keterampilan pribadi seperti keterampilan mengolah rencana anda menjadi hal nyata semua impian anda akan menjadi mudah terwujud.

Setiap bisnis yang bermula dengan perencanaan yang matang, terperinci, menyeluruh akan mudah membawa anda mencapai tujuan memiliki usaha atau bisnis yang besar kelak. Sebagai seorang yang memiliki visi besar anda tentu akan memiliki gairah untuk mewujudkan semua rencana-rencana brilian anda itu.

Berikut tiga tips untuk memulai bisnis yang sukses dan besar.

Jadilah Pribadi sukses

Menjadi pribadi sukses tentu diawali dengan perencanaan-perencanaan kecil. Setiap tindakan terukur dan terencana dengan baik. Mengorganisir diri dengan baik akan sangat membantu anda mencapai impian.

Mulailah dengan membiasakan diri membuat perencanaan yang terarah dan konsisten serta terjangkau. Lakukan langkah pengawasan (Controlling) sederhana untuk setiap planning yang telah anda buat, planning mana yang sudah tercapai dan planing mana yang masih berstatus pending.

Sebagai pribadi yang ingin maju, anda harus dapat menemukan setiap kendala yang menyebabkan planning anda ter-pending. Mampu menemukan hal-hal yang menjadi kendala tentu akan memudahkan anda menemukan solusi yang tepat.

Biasakan membaca banyak informasi dan referensi bisnis terutama yang terkait dengan bisnis yang anda impikan.

Kesuksesan sesungguhnya adalah keberhasilan untuk diri sendiri dan memberi dampak positif bagi orang lain. Untuk itu sangat penting menghilangkan ego sendiri dan terbuka menerima banyak masukan serta senantiasa merintis sesuatu untuk kepentingan orang banyak. Profit mungkin menjadi impian anda namun jangan sampai menjadi tujuan, berbagi dengan sesama akan jauh lebih baik.

Menjadi pribadi sukses tidak semudah membalik telapak tangan. Semua butuh proses yang berkesinambungan. Kebiasaan-kebiasaan baik perlu terus ditumbuhkan. Memahami kesalahan, menemukan kesalahan dan mampu memperbaiki kesalahan juga merupakan hal yang harus anda miliki.

Menciptakan pribadi dari kebiasaan-kebiasaan anda sendiri akan jauh lebih alami serta jauh lebih unik. Menjadi pribadi yang unik dan bukan pribadi hasil photo copy pribadi orang lain jauh lebih bernilai untuk menuju impian kesuksesan anda.

Dengan memiliki pribadi unik dan menjadi kebiasaan anda. Impian memiliki usaha atau bisnis yang sukses akan jauh lebih mudah di raih. Setiap kebiasaan anda akan terbawa-bawa sampai ke lingkungan usaha dan bisnis anda. Untuk itu membentuk pribadi sukses sejak dini adalah modal berharga anda. Sebut saja pribadi yang mudah bergaul dan pandai berkomunikasi. Kemampuan seperti itu akan membuat anda menjadi pribadi yang disenangi serta akan memperkaya anda dengan banyak relasi.

Mampu Mengukur Batas Kemampuan Diri

Mengukur kemampuan diri dan berlatih untuk mencapai titik batas bahkan sedapat mungkin melebihi akan sangat berharga bagi anda. Menyadari sejauh mana kemampuan diri akan membuat anda sebagai Entrepreneur yang tidak mudah puas, selalu belajar, selalu merintis inovasi, dan kreatif.

Fokus

Kunci paling berharga dalam kehidupan apapun profesi yang sedang anda kerjakan, fokus adalah harga yang harus anda siapkan. Sumber kegagalan sebagian dari sekian banyak orang yang merintis usaha dan terjatuh adalah hilangnya fokus mereka dalam menjalankan setiap planning yang telah mereka buat sebelumnya.

Banyak pengusaha terjatuh karena hilang fokus, Mengapa?

Sama halnya anda berkendara dari kota yang satu ke kota yang lain. Fokus diri anda dalam menyetir sangat anda perlukan. Fokus kedepan melihat jauh kedepan sebagai visi jangka panjang anda. Sesekali mengintip kaca spion kiri, kanan, dan tengah sebagai langkah untuk koreksi kesalahan adalah filosofi yang baik menjalani hidup menuju kesuksesan anda. Sedikit saja anda mendapat gangguan fokus (konsentrasi yang menurun) seperti menerima telepon atau hal kecil lainnya. Bahaya sudah di depan mata anda, baik kepada diri sendiri atau bahkan melibatkan orang lain di sekitar anda.

Salam Sukses.

Pemasaran Digital Dengan Media Sosial

MANFAAT MEDIA SOSIAL DALAM PEMASARAN DIGITAL

Apapun alasan anda berbisnis tujuannya tentu saja profit yang berbuah kesejahteraan dan kemakmuran untuk anda dan orang-orang disekitar anda. Aneka variasi bisnis mungkin anda kerjakan dan tentunya anda sadar bahwa pemasaran dan informasi sangat penting untuk kelangsungan usaha anda saat ini. Berbicara tentang pemasaran dan informasi tentunya anda akan terkesima dengan kemajuan dan kemudahan yang ada dihadapan anda dewasa ini.

Kehadiran Media Sosial Sangat Membantu Anda Untuk Melakukan Pemasaran

Saat-saat seperti ini, digitalisasi informasi sudah hal yang lumrah. Pemasaran tradisional pun ikut bergerak maju dengan adanya pemasaran digital. Pemasaran bahkan sudah menjadi bagian penting dari setiap bisnis.

Ilustrasi

Dahulu, berbisnis dengan menggunakan teknologi enggan dilakukan alasannya tidak lain adalah biaya yang cukup besar untuk melakukan semua itu. Tapi kini keadaan itu sudah berubah dan justru terbalik pebisnis lebih memilih pemasaran digital melalui teknologi internet karena jauh lebih murah dari pada pemasaran konvensional.

Melakukan pemasaran digital tentu akan lebih murah jika diperbandingkan dengan pemasaran door to door dengan seorang sales product. Jangkauan yang dapat dicapai pun jauh lebih luas dan waktu penjualan dapat berlangsung selama 24 jam penuh.

Dengan kemajuan teknologi informasi dan perkembangan media sosial saat ini, begitu banyak pebisnis terbantu meraih sukses dengan memanfaatkan media sosial tersebut sebagai sales door to door (pemasaran digital) bisnis atau usaha yang mereka kerjakan.

Harus diakui jika pemasaran dengan sarana digital baik itu melalui media sosial atau lainnya jauh lebih maju. Banyak sekali sisi keuntungan dan hal-hal menarik yang dapat diperoleh dengan menggunakan pemasaran digital dalam hal ini media sosial sebagai sarana memasarkan product usaha anda.

Namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat ingin sukses berbisnis dan memasarkan usaha lewat media sosial.

Pemilihan Media Sosial Yang Tepat

Kemajuan teknologi saat ini begitu cepat dan beragam. Media sosial sebagai sarana orang yang satu dengan yang lain berinteraksi tanpa terkendala ruang dan waktu juga banyak bermunculan. Sebagai seorang entrepreneur yang hendak menggunakan media sosial sebagai sarana pemasaran digital harus tetap jeli dan berhati-hati dalam memilih media yang tepat.

Media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter, Whatsapp, Youtube mungkin menjadi pilihan anda. Namun anda tetap harus melihat media mana yang cocok dengan bisnis anda. Sebagai seorang pengambil keputusan pada suatu perusahaan anda harus memahami bahwa tidak semua media sosial cocok dengan jenis bisnis yang anda kerjakan saat ini.

Hindari Kesalahan-Kesalahan Pemula

Kesalahan fatal yang banyak terjadi adalah pengusaha terlalu terbawa arus dan menggunakan semua media sosial yang ada. Namun dalam perjalanan usahanya, media sosial yang digunakan tidak terurus. Hal seperti ini akan menjadi tanda tanya di mata calon customer anda. Profesionalisme anda menjadi harga yang harus dipertaruhkan di sini.

Kesalahan fatal yang lain adalah terbawa trend. Hanya karena melihat trend suatu media sosial yang sedang melesat atau melihat pesaing menggunakan salah satu media maka serta merta ikut menggunakan media sosial yang sama. Padahal, bisa jadi media sosial tersebut tidak cocok dengan jenis usaha yang sedang dikerjakannya.

Memilih media yang tepat dan sesuai dengan jenis bisnis yang sedang dikerjakan diharapkan media sosial akan memberi anda nilai tambah. Dengan pemilihan media sosial yang tepat dapat mendongkrak penjualan product anda sampai 65% jika dibandingkan dengan pemasaran konvensional saat ini.

Yang tidak kalah pentingnya setelah menemukan media sosial yang tepat adalah konsisten dalam menggunakannya. Memiliki jadwal yang baik kapan waktu yang tepat memasang status dan menyebar informasi tentu harus menjadi perhatian anda. Hal lain yang tidak boleh anda lupakan adalah penggunaan nama sesuai dengan nama bisnis yang anda kerjakan atau menggunakan nama perusahaan anda untuk memberi kesan profesional.

Selain itu, mempekerjakan orang-orang yang ahli dibidang informasi dan memahami media sosial tersebut dengan baik tentu saja hal yang wajib diperhatikan. Untuk membesarkan bisnis anda dari hari ke hari memiliki karyawan berpengalaman dan paham tentang pemasaran sosial media akan sangat baik untuk kemajuan dan kesuksesan usaha anda.

Salam sukses

Hindari Kesalahan Ini Jika Ingin Sukses Sebagai Pengusaha

Memulai usaha pada dasarnya mudah. Yang menjadi sulit adalah mengelola dan membesarkannya.

Semua orang berharap menjadi pribadi yang sukses. Salah satu jalan dari sekian banyak alternative adalah menjadi seorang pengusaha atau entrepreneur. Namun apakah semua semudah dalam teori? Kenyataannya tidak juga.

Memulai suatu usaha perlu pembelajaran yang matang. Dan menjadi pengusaha mesti terus belajar berkesinambungan, peka, gigih dan tekun.

Untuk memulai suatu usaha sendiri tidak boleh didirikan hanya karena mendengarkan kisah sukses orang lain. Jalan yang mulus bagi orang lain bisa jadi jalanan berbatu dan curang untuk anda. Sangat penting memahami kemampuan diri anda. Anda juga dituntut untuk memiliki visi yang jauh kedepan, jalan mana yang cocok dengan pribadi anda.

Ilustrasi Usaha Penjualan Mobil

Untuk menjadikan anda pribadi yang sukses bukan bangku sekolah yang panjang yang harus anda tempuh semata-mata. Namun guru terbaik untuk anda adalah pengalaman. Salah satu pengalaman terbaik adalah kesalahan yang pernah anda perbuat. Sangat perlu juga anda pahami lebih jauh, kesalahan yang anda perbuat tidak selamanya membuat anda jauh lebih produktif walau kesalahan adalah bagian penting dalam proses pengembangan pribadi anda sebagai pebisnis yang tangguh.

Sebagai seorang yang berpikir dan penuh perencanaan. Sangat penting untuk belajar banyak pengalaman dari orang lain dan menambahkan pengalaman tersebut dengan pengalaman pribadi sendiri. Kesalahan orang lain dapat menjadi kaca spion yang sangat baik untuk berkendara menempuh perjalanan kesuksesan anda.

Berikut adalah beberapa kesalahan yang sangat sering dilakukan dan diulang-ulang oleh mereka para pengusaha pemula.

Berinvestasi Berlebihan

Setiap ide bisnis yang anda rencanakan tentu saja akan menguntungkan dalam hitung-hitungan di atas kertas. Walau kenyataan di dalam dunia bisnis yang sebenarnya dapat saja merugi besar. Berinvestasi secara berlebihan tanpa memperhatikan validasi akan sangat berbahaya dalam langkah awal memulai bisnis anda. Sangat penting untuk melakukan pengujian sederhana untuk setiap ide bisnis yang anda miliki.

Cara lain agar tidak melakukan kesalahan fatal dalam point berinvestasi secara berlebihan, yaitu dengan berkonsultasi dengan ahli yang tepat dan terpercaya. Serta membelanjakan modal awal anda secara bertahap sambil mengamati perkembangan usaha anda.

Low Action

Kesalahan fatal Low Action sering kali dialami para pemula karena keragu-raguan untuk memulai suatu ide. Walau telah disebutkan di atas agar anda menguji dan berkonsultasi bukan berarti waktu akan berhenti untuk menunggu anda.

Menguji dan berkonsultasi dapat anda lakukan sambil memulai langkah-langkah kecil usaha anda. Low action bukan saja pada saat permulaan usaha namun juga saat anda dituntut untuk menentukan dan mengambil keputusan.

Waktu adalah uang. Dalam agama sendiri disebutkan, demi masa (waktu) semua manusia dalam kerugian. Setiap tindakan, keputusan harus dilakukan pada waktu yang cepat dan tepat.

Ide cerdas suatu bisnis yang sangat baik dapat menjadi sampah yang busuk hanya karena kesalahan lambat dalam pengambilan keputusan. Ide dan masukan dari banyak pihak yang anda remehkan bisa jadi akan menggilas anda jika sampai bocor keluar dan ditindaklanjuti dengan baik oleh pesaing anda.

Salah Menentukan Prioritas

Banyak sekali pebisnis yang sudah matang sekalipun gagal hanya karena melakukan kesalahan dalam menentukan prioritas usaha yang sebenarnya.

Profit adalah tujuan usaha anda. Tapi akan menjadi kesalahan fatal jika anda menjadikan profit adalah prioritas anda. Anda tentu tahu benar jika tamu adalah raja, maka dalam dunia usaha pelanggan atau konsumen anda adalah prioritas anda. Pelayanan dan banyak hal lainnya tentu tak dapat anda sepelekan begitu saja.

Sebaik apapun teknik pemasaran yang anda lakukan namun jika anda gagal memiliki konsumen yang loyal maka itu sia-sia saja. Pelanggan potensial anda saat ini dan mereka para calon pelanggan potensial anda berikutnya akan pindah ke pesaing anda di luar sana hanya karena satu kesalahan kecil sikap anda terhadap mereka.

Kurangnya Relasi Bisnis

Kendala terbesar pemula adalah relasi setelah berhadapan dengan modal. Memiliki relasi bisnis yang baik dan terus mengembangkannya adalah faktor pendukung usaha anda untuk berdiri lebih kokoh dalam menghadapi badai persaingan.

Salah satu cara membangun relasi tidak lain adalah komunikasi, sikap dan pembawaan pribadi untuk berteman dengan banyak orang. Berbincang sebentar dengan konsumen anda jauh lebih baik daripada meninggalkannya untuk langsung melayani pelanggan baru yang lain. Untuk itu teknik berkomunikasi dan peramah harus anda miliki. Untuk menjadi seorang pebisnis atau entrepreneur sejati anda wajib banyak mengenal orang dari berbagai latar belakang dan anda juga harus dikenal di banyak kalangan dan lapisan masyarakat.

Tidak Peka Terhadap Karyawan

Tangan anda sendiri tidak akan mampu mengurus bisnis anda yang semakin hari akan semakin besar. Ide dan gagasan terbaik anda hanya akan menjadi tulisan yang indah dalam buku perencanaan anda tanpa kehadiran karyawan yang tepat untuk merealisasikannya.

Memiliki karyawan yang peduli dan memiliki ide yang cemerlang untuk usaha anda adalah aset yang sangat berharga untuk anda. Pekerja dengan ide dan gagasan akan sangat sulit ditemukan, orang yang memberi ide adalah orang yang peduli untuk usaha dan kesuksesan anda untuk itulah sebagai pengusaha harus memahami kapan menempatkan seseorang sebagai pekerja yang berbayar dan kapan harus memperlakukan pekerjanya sebagai rekan yang berpenghasilan.

Kebanyakan dari mereka yang bekerja hanya datang melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka sesuai arahan anda tanpa mau perduli dengan perkembangan usaha anda. Untuk itu kepekaan anda menilai pekerja yang pantas dijadikan rekan tentu akan sangat dibutuhkan di sini.

Simak juga tulisan sederhana lainnya, Hal-Hal Yang Membuat Karyawan Hengkang Dari Usaha Anda di blog ini. Salam sukses.

Apa Manfaat Like Ratusan Dan Followers Ribuan Facebook

MANFAAT RATUSAN BAHKAN RIBUAN LIKE DI STATUS FACEBOOK ANDA

Mungkin saat ini anda sudah setiap waktu menggunakan Facebook. Namun tidak menutup kemungkinan anda masih bertanya-tanya apa manfaat like atau followers yang banyak di wall anda. Jangan sampai anda sama dengan sebagian orang yang beranggapan, buat apa banyak like hanya membuat notifikasi berkicau tiada henti.

Ilustrasi Like Facebook

Banyak Sekali Manfaat Media, tergantung bagaimana anda menggunakannya.

Pada dasarnya Facebook adalah sama dengan media sosial lainnya. Untuk bersosialisasi antara orang yang satu dengan orang yang lain. Yang menjadi perbedaan hanya metode yang digunakan dan istilah yang digunakan.

Gunakan media sosial dengan positif agar membawa manfaat buat anda dan orang-orang di sekitar anda.

Yang menjadi daya tarik di Facebook adalah adanya like status.

Lalu banyak like hingga ratusan gunanya apa?

Status yang di like hingga ratusan bahkan sampai ribuan akan muncul di 300 halaman awal kabar berita terkini yang bisa di lihat oleh teman dari teman anda. Hal ini sama artinya dengan sekali update status anda sudah dapat menyebar ke kabar berita teman dari teman dan tentunya akan terlihat oleh ratus atau bahkan ribuan kali lipat oleh pengguna Facebook yang belum menjalin pertemanan dengan anda.

Kegunaannya apa? Kembali ke tujuan awal anda menggunakan Facebook itu sendiri, yaitu bersosialisasi. Semakin banyak yang melihat status anda maka semakin mudah buah pikiran anda dikenal dan diketahui oleh orang lain. Selain itu akan dengan mudah dikenal atau dengan kata lain popularitas anda meningkat.

Semua itu tentu saja yang saya maksudkan adalah popularitas positif dan buah pikiran yang saya maksudkan di atas adalah buah pikiran positif dan berguna sehingga semakin banyak orang lain yang dapat memetik hikmah dari status anda atau terinspirasi dengan tulisan anda.

Simak juga tulisan lain kami di blog sederhana, jangan ragu bagikan ke yang lain jika dirasa bermanfaat. Sekian, semoga bermanfaat.

Hal-Hal Yang Membuat Karyawan Hengkang Dari Usaha Anda

Banyak Hal Yang Membuat Karyawan Tidak Nyaman

Usaha apapun yang anda geluti, bergerak di bidang apapun itu. Apakah itu usaha perdagangan atau bahkan usaha yang orientasi usahanya pelayanan jasa. Keberhasilan anda para pimpinan dan kelangsungan hidup usaha anda sebenarnya tidak 100% ditentukan oleh kehebatan anda sendiri. Namun yang terkadang anda sering lupakan adalah kehebatan tangan-tangan terampil dan ketajaman pikiran para pekerja anda.

Ilustrasi Terminal Shuttle Bus Bandara Narita

"Sebagai pengusaha, kesemena-menaan dan perilaku anda tentu akan sangat menentukan keberhasilan anda. Pekerja bukan sekedar mata rantai pelengkap tetapi asset yang sangat berharga. Kesadaran anda menentukan keberhasilan, nama baik dan kelangsungan usaha anda"

Sudah sewajarnya sebagai pelaku usaha, anda harus berucap terima kasih pada mereka yang telah menjual murah waktu, keahlian dan kemampuan mereka untuk kelangsungan hidup usaha anda. Para pelaku usaha ada baiknya sadar diri, semua kemewahan dan laba besar yang diperoleh adalah hasil kerja keras mereka para pekerja. Mari anda bayangkan, apakah usaha anda akan dapat berjalan tanpa mereka. Mustahil! Ironi memang, di zaman yang sudah se-maju sekarang, kesemena-menaan terhadap para pekerja masih banyak dijumpai di mana-mana.

Kesemena-menaan terhadap para pekerja bukan hanya pada tindakan, perilaku atau pemberian upah yang tidak layak oleh pimpinan. Semua tindakan kesemena-menaan yang tidak menyenangkan bagi para karyawan hampir meliputi semua bidang. Sebut saja, pemberian upah di bawah UMP dan UMR, jam kerja yang di luar kewajaran, perlakuan tidak menyenangkan baik itu dari atasan itu sendiri atau rekan kerja yang lebih dahulu atau dengan kata lain senioritas.

Hal-hal seperti tersebut itu, sering kali membuat mereka para pekerja menahan potensi mereka untuk disumbangkan ke perusahaan. Atau, bahkan sebagian orang yang seperti saya akan berpura-pura bodoh saja untuk melewati satu bulan masa kerja dan akhirnya lenyap tanpa kabar berita lagi setelah menerima gaji pertama.

Mengapa hal ini harus terjadi?

Logikanya sederhana, sebagai pekerja mereka menjual potensi, keahlian, waktu mereka untuk mengabdi pada suatu perusahaan. Jika mereka merasa tidak ada kesesuaian dengan apa yang mereka miliki dan apa yang mereka peroleh. Tentu saja hal itu akan menimbulkan ketimpangan.

Tidak berbeda dengan hukum permintaan dan penawaran dalam ilmu ekonomi. Pasar tenaga kerja dan penyedia lapangan kerja dalam hal ini pelaku usaha, harus bertemu pada suatu titik yang tepat sehingga terjadi proses jual dan beli yang baik. Anda tentu masih ingat dengan titik temu Equilibrium Price. Titik temu ini terjadi dalam kurva keseimbangan saat kurva permintaan dan kurva penawaran bertemu.

Bagaimana mungkin anda mengharapkan barang yang bagus hanya dengan harga yang miring atau rendah. Jika anda membayar pekerja dengan bayaran yang rendah, tentu saja layanan yang anda peroleh tidak akan sama apabila anda membayar mereka dengan bayaran yang wajar dengan semua keahlian mereka.

Bayaran yang saya maksudkan di sini bukan hanya berupa materi atau nominal rupiah namun lebih dari itu. Seperti suasana kerja yang nyaman, fasilitas tunjangan kesehatan, tempat ibadah, pembagian waktu kerja yang tepat termasuk jam kerja yang wajar.

Sebagai pelaku usaha yang mempekerjakan orang lain dan berharap keuntungan (laba besar), memperhatikan pekerja adalah hal yang wajib. Jangan jadikan pekerja anda sebagai sapi perah untuk kemakmuran anda semata.

Karyawan atau mungkin bagi sebagian orang lebih akrab dengan sebutan pekerja adalah asset yang sangat berharga bagi pengusaha dan usaha itu sendiri. Usaha apapun itu, tak akan pernah berjalan tanpa kehadiran mereka, sebesar apapun asset yang anda miliki. Pekerja atau karyawan adalah salah satu mata rantai yang wajib ada dalam dunia usaha.

Sebagai seorang pengusaha kita harus peka, kita harus sangat mengetahui seberapa nyaman karyawan dengan pekerjaannya dalam usaha yang kita rintis. Seberapa bagus sistem yang sudah anda buat sehingga membuat karyawan bekerja dengan nyaman. Berdasarkan pengamatan dan pengalaman pribadi saya, banyak karyawan potensial dan produktif dengan banyak potensi yang memilih hengkang atau mengundurkan diri dari pekerjaannya bukan hanya karena gajinya yang kecil melainkan karena ia tidak lagi merasa nyaman dengan pekerjaannya.

Berikut adalah 3 hal yang membuat karyawan menjadi tidak nyaman dalam bekerja dan akhirnya hengkang dari usaha anda. :

1. Tidak dihargai

Penghargaan bagi pekerja seperti upah yang wajar. Selain itu perlakuan yang baik. Merasa tidak dihargai adalah faktor utama yang menyebabkan banyak karyawan memilih keluar dari tempatnya bekerja. Penyebabnya bisa bermacam-macam seperti mendapat teguran dari atasan dengan bahasa yang tidak wajar, dimarahi di depan karyawan lain oleh atasannya, tidak di dengar pendapatnya, atau perlakuan tidak menyenangkan lainnya yang diterima olehnya baik dari atasan atau sesama rekan kerja.

Teguran yang sangat tidak pantas diucapkan seorang atasan terhadap bawahan atau para pekerja, sebut saja kata “becus”. Jangan pernah menegur seseorang dengan bahasa “becus” sebab tidak menutup kemungkinan keahlian dia bukan pada job yang anda berikan kepadanya.

Sebut saja seorang sarjana ahli Informatika anda tempatkan dibagian yang bukan bidangnya. Tentu potensi yang dimilikinya tidak maksimal di sana. Jadi jangan pernah menyebut karyawan anda tidak “becus”, sebab bisa jadi, anda yang salah menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat. Ingat kembali teori right man in the right place.

2. Perubahan sistem kerja yang rumit

Hati-hati dalam menerapkan sistem baru dalam operasional usaha anda. Inovasi dalam sistem boleh-boleh saja bahkan mungkin sangat dianjurkan jika sistem tersebut telah teruji dan penerapan-nya benar. Jangan sampai sistem baru yang diberlakukan mempersulit kerja karyawan karena terlalu rumit.

Hindari sikap asal memberi perintah tanpa mengetahui kesulitan-kesulitan yang mungkin harus dihadapi karyawan kita. Sulitnya melaksanakan SOP atau metode pekerjaan, bisa membuat karyawan lebih memilih keluar dan mencari pekerjaan baru.

Menempatkan karyawan atau pekerja dalam banyak bidang pekerjaan sekaligus sangat membuat pekerja atau tenaga kerja tersebut tidak nyaman. Jauhi penggunaan sistem merangkap lebih dari satu bidang pekerjaan kepada satu orang tenaga kerja anda. selain membuat mereka pusing, hasil yang diberikan pasti tidak akan sempurna. Doble Job terhadap pekerja dalam usaha itu sedapat mungkin dihindari.

Contoh sederhana, dalam permainan sepak bola. Seorang Striker harus merangkap atau Double Job sebagai sayap kiri, atau bahkan pemain bertahan di belakang. Apakah akan tercipta gol yang indah? Itu mustahil bukan!

Tidak ada salahnya seorang pengusaha atau atasan mencari tahu seberapa nyaman karyawan-nya. Sebab harus anda pahami, pekerja atau karyawan adalah asset anda selain modal usaha anda sendiri.

3. Tidak ada sarana atau fasilitas Ibadah baik waktu maupun tempat

Hal  ini sangat penting, Indonesia adalah negara dengan penduduk yang beragama. Jika kita tidak menyediakan sarana atau fasilitas ibadah bagi karyawan, sangat mungkin karyawan akan lebih memilih untuk mencari tempat bekerja lain dimana ia tetap bisa menjalankan ibadahnya dengan baik.

Selain tempat, sangat penting bagi anda untuk memperhatikan waktu kerja dan pemberian kesempatan karyawan atau pekerja anda beribadah. Jika pekerjaan yang anda geluti di bidang usaha yang mengharuskan seseorang selalu ada di meja kerja tersebut sepanjang waktu. Maka tidak ada salahnya anda mempekerjakan dua karyawan dengan keyakinan agama yang berbeda.

Contoh Islam dan Kristen, sehingga jika yang beragama Islam sedang melaksanakan ibadah shalat. Rekan kerja dengan keyakinan yang lain dapat menggantikan posisinya sementara waktu. Anda harus menyiapkan waktu bagi pekerja atau karyawan anda untuk beribadah sesuai dengan ajaran agamanya masin-masin. Sangat tidak dianjurkan menghalang-halangi seseorang untuk beribadah.

Jadi jika kita ingin karyawan kita bisa bekerja dengan nyaman, maka perhatikanlah hal-hal yang saya paparkan di atas. Semakin nyaman karyawan bekerja, diharapkan produktivitas karyawan juga akan semakin baik. Selain itu, turn over atau keluar masuk karyawan bisa dikurangi sehingga kebutuhan tenaga kerja senior yang berpengalaman dapat ter-cukupi dari waktu ke waktu. Jangan sampai nama baik usaha anda menyandang nama usaha tempat latihan atau tempat bekerja sementara, (kerja sampai mendapat panggilan kerja lebih baik dari tempat lain).

Anda tentu sepakat melatih seseorang di bidang dan posisi yang mereka isi sekarang dalam usaha anda bukan hal yang mudah, seorang pengusaha perlu mengetahui tenaga kerja yang sudah terlatih itu merupakan asset yang berharga. Kepergian pekerja atau tenaga kerja seperti itu adalah kerugian tidak langsung yang dialami usaha yang anda geluti, apapun bidang yang sedang anda kerjakan.

Simak juga tulisan sederhana saya yang lain di blog ini, Hindari Kesalahan Ini Jika Ingin Sukses Sebagai Pengusaha pada blog ini.

Salam sukses